عبدالله معتمدی امروز (سه شنبه) در اولین اجلاس بهره‌وری در محل سالن همایش های دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی این دانشگاه اظهار داشت: دانشگاه علامه پیشینه ۶۵ ساله ای دارد و مجموعه‌ای از دانشگاه های پس از پیروزی انقلاب اسلامی و با تصمیم شورای عالی انقلاب فرهنگی در سال ۶۳ تجمیع شده و به شکل‌ دانشگاه علامه به کار خود ادامه داده اند.
وی افزود: دانشگاه علامه امروز ۱۱ دانشکده، ۱۴ هزار دانشجو، بیش از ۶۰۰ عضو هیات علمی، ۱۰ پژوهشکده و مرکز پژوهشی و ۲۷۰ گروه آموزشی دارد و ۶۴ شهید تقدیم انقلاب اسلامی کرده است. همچنین نزدیک به ۱۰۰ هزار دانش آموخته دارد و امسال برای اولین بار جزو دانشگاه‌های برتر در رتبه بندی تایمز قرار گرفت.
معتمدی افزود: مرجعیت در علوم انسانی یکی از ماموریت‌های دانشگاه علامه است؛ این دانشگاه از سال ۱۴۰۰ برنامه راهبردی دارد که بر اساس آن محور اصلی فعالیت دانشگاه تحول در علوم انسانی است.
وی افزود: یکی از موضوعات جدی نشان دادن اثربخشی علوم انسانی است که یک بخش آن به نقش آفرینی دانشگاه‌های علوم انسانی در حل مسائل اجتماعی وابسته است و بخش دیگر این است که دانش آموخته‌ها متناسب با تخصص خود نقش آفرین باشند و رندگی خود را اداره کنند.
معتمدی گفت: برای تحقق این هدف همه دانشجویان سال آخر را با ایده‌های کسب و کار آشنا می‌کنیم تا خلاقیت داشته باشند. همچنین در دانشکده های مختلف مراکز کارآفرینی ایجاد کرده ایم و اگر کسب و کارهای دانشجویات مناسب باشد، آن‌ها را به مراکز رشد و پارک علم و فناوری منتقل می کنیم‌.

بهبود بهره‌وری با جلب مشارکت اعضای هیات علمی
رییس دانشگاه علامه طباطبایی با اشاره به برنامه راهبردی این دانشگاه بیان کرد: بهبود بهره وری را بر اساس برنامه راهبردی دانشگاه و از طریق جلب مشارکت و ایجاد انگیزه بین اعضای هیات علمی، گروه های آموزشی و دانشجویان در نظر داریم.
وی تاکید کرد: یکی‌ از تفاوت های اهداف راهبردی دانشگاه علامه با دیگر برنامه ها این است که جنبه تزئینی ندارد و ۶۰۰ عضو هیات علمی برنامه های خود را برای تحقق برنامه های راهبردی دانشگاه تعریف و اعلام کرده اند. بنابراین چشم انداز و ماموریت را به چشم انداز فردی تبدیل کرده ایم.
معتمدی افزود: همه استادان و گروه‌های آموزشی تا سال ۱۴۰۵ برنامه های خود را اعلام کرده‌اند و به این شکل بهره‌وری را بر اساس برنامه راهبردی از طریق جلب مشارکت، ایجاد انگیزه محقق کرده‌ایم.