به گزارش مرکز رسانه و روابط عمومی شورای عالی انقلاب فرهنگی، پیش از دستور سیصدو چهلمین جلسه هیئت عالی جذب پرونده 11 نفر از اعضای هیئت علمی متقاضی ماده 15 مطرح و تأیید شد. در ابتدای جلسه رئیس هیئت عالی جذب اعضای هیئت علمی تأکید کرد که پروندههای معوقه فراخوان آبان 1402 وزارت علوم تا مرداد ماه 1402 تعیین تکلیف شوند.
همچنین مقررشد هیئت مرکزی جذب وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ظرف مدت دو هفته آینده تمامی پروندههای ماده 21 را به هیئت عالی جذب ارسال کند و به دانشگاهها لزوم رسیدگی به پروندههای باقیمانده جذب هیئت علمی را طی جلسات فشرده هیئت اجرایی جذب در فصل تعطیلی متذکر شود. ضمنا لزوم توجه به آمایش آموزش عالی در جذب اعضای هیئت علمی را نیز به دانشگاهها تأکید کند.
در ادامه جلسه مقررشد دانشگاهها مطابق تقویم زمانی جذب هیئت علمی مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی ظرف مدت یک نیمسال فرآیند جذب اعضای هیئت علمی را به اتمام برسانند و در صورت نیاز به زمان بیشتر از هیئت مرکزی جذب وزارتین و دانشگاه آزاد اسلامی تقاضای مجوز کنند. چنانچه دانشگاهی فرآیند جذب اعضای هیئت علمی را در یک نیمسال به اتمام نرساند مجوز سهمیه استخدامی برای فراخوان بعدی تا تعیین تکلیف پرونده های مانده داده نخواهد داشت.
در این جلسه پیشنهاد شد باتوجه به رشد جذب هیئت علمی بانوان، گروه تحقیق مختص بانوان در دانشگاهها تشکیل شود. در ادامه مقررشد به دلیل ثبات در فرآیند جذب اعضای هیئت علمی تا 4 ماه آینده تغییری در هیئتهای اجرایی جذب وزارتین و دانشگاه آزاد اسلامی پذیرفته نشود.
ضمنا فرم نظرسنجی از مراجعین دبیرخانه هیئت اجرایی جذب موسسه در جلسه مطرح شد و مقررشد در سامانه هیئتهای مرکزی جذب وزارتین به تفکیک دانشگاهها اعمال شود.
در ادامه رئیس مرکز نظارت و برنامه ریزی هیئت عالی جذب به ارائه گزارش عوامل طولانی شدن فرآیند جذب پرداخت. وی در به کارگیری دادههای سامانه مهر رضوی برای 20 دانشگاه تابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اعم از دانشگاههای مادر، شهرستان و مناطق محروم شامل فراخوان سالهای 99 تا 1402 که برای متقاضیان آنها ابلاغ رأی شده تأکید کرد.
همچنین درصد ماندگاری پرونده در هیئتهای اجرایی جذب و هیأت مرکزی جذب مورد بررسی قرار گرفت و پیشنهادات اصلاحی فرآیند جذب در جلسه مطرح شد.
در پایان جلسه رئیس دانشگاه فرهنگیان گزارشی از 300 پرونده معوقه متقاضیان جذب هیئت علمی از سال 1399 به بعد ارائه داد.
|